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Panel On The Web
s’adresse aux Internautes de langue française domiciliés en France, en Belgique,
au Luxembourg, à Monaco ou en Suisse, quelque soit leur nationalité.
Le participant s’engage à répondre sincèrement, objectivement, rapidement et
de manière assidue aux questionnaires, aux enquêtes ou aux tests qui lui sont
proposés par Panel On The Web.
Le participant est informé par un courrier électronique, envoyé par le
service gestion et animation du panel des questionnaires, enquêtes ou tests mis
à sa disposition et auxquels il s’engage à répondre.
Dans certains cas, il peut être demandé au répondant de répondre dans un
délai court de quelques jours. Ces études marquées « Etudes Express » sont
clairement identifiées dans le courrier électronique d’invitation à répondre au
questionnaire.
En contrepartie de sa participation active et sincère à chaque questionnaire,
enquête et test du panel de Panel On The Web, le participant se verra attribuer une rémunération.
Deux formules de rémunération sont proposées au participant par
Panel On The Web. Elles reposent
sur le même principe de décompte : chaque questionnaire fait l’objet d’un
décompte de points dont le nombre est fixé en fonction de la longueur et de la
complexité du questionnaire. Le nombre de points attribués à chaque
questionnaire est précisé au participant dans le courrier électronique l’avisant
de la mise à disposition de l’étude. Le participant cumule alors librement le
nombre de points en fonction du nombre de questionnaires auxquels il a
participé. Dans le cadre d’un questionnaire incomplet ou incohérent remis à
Panel On The Web , le service
relation et animation de Panel On The Web
se réserve le droit de ne pas indemniser le participant du montant alloué à la
participation à cette étude.
Le nombre de points est fixé en fonction de la difficulté et de la longueur
du questionnaire. Pour certains questionnaires dont la longueur est variable
selon les répondants, un nombre de points tenant compte des réponses propres à
chaque répondant est alloué. Ces dispositions sont précisées dans le courrier
d’invitation à répondre à chaque questionnaire.
Au moment de son inscription, le participant choisit entre les deux formules
de valorisation de son cumul de points :
- La Solde : cette formule de rémunération s’appuie sur un principe
simple. Les points cumulés sont échangeables contre des chèques cadeaux
négociables auprès de grandes enseignes de la distribution, partout en France
métropolitaine. Le participant peut librement commander autant de chèques
cadeaux qu’il le souhaite dans la limite du cumul de points acquis à la date de
la commande.
- La Cargaison : cette formule de rémunération associe étroitement le
participant à la croissance de la société Panel On
The Web. La valeur du point est indexée sur les résultats
annuels de la société Panel On The Web.
La valeur du point de l’année (n) est calculée sur la base des résultats des
deux années antérieures (n-1) et (n-2), à l’exception des deux premières années.
Pendant la première année du contrat, la valeur du point est fixe et égale à
celle de la formule La Solde. Pendant la deuxième année, la valeur du point est
calculée sur la base de l’année (n-1) et de l’année (n). Dans la mesure où les
bases de calcul reposent sur des éléments financiers disponibles au plus tôt au
cours du premier semestre de l’année (n+1) – comptes certifiés par les
Commissaires aux Comptes – la valeur actualisée du point de l’année (n) est
communiquée au plus tôt au cours du 1er semestre (n+1). Les éléments communiqués
sur le site et relatifs au calcul de la valeur du point sont les derniers connus
: leur date de dernière actualisation est toujours communiquée. Toutefois, dans
le cadre de cette formule (la cargaison), la valeur du point ne peut pas être
inférieure à 100% de la valeur du point calculée selon la formule alternative
(la solde). La rémunération du panéliste est calculée à l’issue du contrat (5
ans) en multipliant les points acquis chaque année (n, n+1, n+2, n+3, n+4, n+5)
par la valeur du point de chaque année de référence (n, n+1, n+2, n+3, n+4,
n+5). En contrepartie, cette rémunération n’est versée au panéliste qu’à
l’échéance de son contrat d’adhésion.
La formule de calcul de la valeur du point est indexée sur la croissance du
résultat d’exploitation et de l'excédent brut de la société. Pour cela, deux
ratios sont calculés :
- RES = [Var(résultat) / Var(C.A)]
- EGE = [Var(Ecxédent brut exploitation) / Var(C.A)].
La valeur du point de l’année (n+1) est calculée par l’application de la formule
:
- Valeur du point (n+1) = valeur du point (n) x [0,5 RES + 0,5 EGE].
Le choix entre ces deux formules de rémunération est définitif. Aucune
demande de changement du mode de rémunération, de la part d’un participant
mineur ou adulte, ne sera acceptée par le service gestion et animation de
Panel On The Web.
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